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酒店员工考勤管理制度

2019-07-18 14:26 来源:中国厨师网整理发布
1、 考勤 内容 上班时间已到而未到岗者,即为迟到。 未到下班时间而提前离岗者,即为早退。 工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。 未按程序请假或请假未获批准而..
1、考勤内容
 
 
 
上班时间已到而未到岗者,即为迟到。
 
 
 
未到下班时间而提前离岗者,即为早退。
 
 
 
工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。
 
 
 
未按程序请假或请假未获批准而无故不上班者,即为旷工。
 
 
 
2、考勤须知
 
 
 
员工不允许代打卡、虚打卡,迟到、早退。每迟到、早退一次罚款10元,(部门无须再另开处罚单,但须如实在考勤汇总表中体现迟到、早退记录)。每月三次迟到、早退者,记过失一次,处罚款50元。
 
 
 
迟到、早退30分钟以上,2小时以内以半天旷工论处,超过2小时者以旷工一天论处。每月迟到、早退累计达3小时者,按一天旷工论处。?#37096;?#24037;一天者扣发当日3倍的工资;连续旷工?#25945;?#32773;扣发当月总工资的50%;连续旷工三天以上按照自动离职处理。
 
 
 
员工串岗、脱岗视为擅离职守,员工每擅离职守一次罚款20元。每月三次擅离职守者,记过失一次,处罚款50元。
 
 
 
酒店有关部门进行职能检查、专职检查中发现有无故脱岗、串岗者,第一次罚款20元,第二次罚款50元,当月累计三?#25105;?#26103;工一天论处。
 
 
 
考勤卡一律放指定位置,不允许私?#28304;?#31163;考勤机打卡区域、不允许私自涂改、销毁,藏匿、违者每发现一次扣罚100元。
 
 
 
员工刷卡区域有监控录像,请各位员工自觉遵守刷卡制度与纪律。如有违反,必严惩。
 
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